20万日元折合人民币多少钱（日本21岁妈妈打三份工独自养女儿3年）

最近，日本厚生劳动省公布了2021年人口增长情况：日本全年出生人口共计81.16万，比上一年减少2.92万人。女性总和生育率1.3，也就是说平均每个女性一生生育数量是1.3，这已是连续6年减少。

2021年，日本死亡人数143.98万，较上一年增加6.7万人，创二战后的单年新高。随着老龄化社会的到来，每年死亡人数还会不断增加。

低生育率，已是严重社会问题。为了让大家愿意生娃，日本政府可谓使出了浑身解数，比如义务教育免费、发放育儿补贴、儿童医疗费用全免等。为了提高结婚率，他们甚至组织年轻人来相互写情书……可惜效果都不是特别明显。

为什么大家都不愿生了呢？因为养娃太难了。这个难很具体，没有钱，拿什么给孩子高质量的陪伴？工作不稳定，单身的可以“一人吃饱全家不饥”，有了娃拿什么保障他健康成长？尤其是女性，有了孩子后，不得不长期面临找工作受歧视的局面。

况且，日本近年经济状况也不好。疫情之下，育龄女子即使有生育意愿，也不敢随便就下决心。毕竟，先要保证自己能体面地活下去呀！

住在神奈川县的奈奈，今年21岁。她属于早婚一族，18岁就结婚了，不过生了女儿半年后就离婚了。她很能干，3年来一直是自己带女儿，同时还找了兼职工作赚钱。

女儿上保育园后，奈奈每天要做3份工作。早上送孩子上学后，就去做兼职的送货司机。从去年开始，她与某大型运输企业签约，成为了兼职合同工。

每天清晨，她需要到县内集货地，领取需要配送的货物，然后陆续送到东京都内的各大企业。这种配送工作相对灵活，奈奈可以按孩子上学时间来自由安排，对需要养娃的妈妈们来说相当友好了。

她从一早就开始驾车，平均每天行驶距离超过100公里。天气很热，车内更热，温度通常在35度以上，但她不舍得开空调，只开着窗户保持通风。

自由职业者不受劳动法保护，雇佣保险什么的都用不上。奈奈的这份工作充满各种不确定因素，比如保育园有临时休假的情况，她需要休息陪伴女儿；又比如附近出现新冠患者，也需要休息一周以上……休息了工资自然就没有了。

另外，开车的油费都需要自己承担，高昂的油价，直接导致薪资骤减。

送货工作结束后，奈奈会去当外卖员。在手机上抢单，去餐饮店拿到外卖，然后送到下单的客户手中。

配送1单的收入是771日元（折合人民币约38元），时间通常要半个小时左右。送外卖都是在零碎时间里做，奈奈说多些收入毕竟是好的。

下午四点，快到接孩子的时间了。等孩子放学的间隙里，奈奈将车停在停车场，打开电脑写博客、做UP主，分享自己的工作和育儿经验，想要以此赚些广告费。

奈奈的想法很现实。如果全部工作都是送货的话，遇见身体不舒服或者车子坏的情况，就会面临没有收入的困境。所以，她需要琢磨其他可获得收入的方式，网上副业也算个不错的选择，尽管拿到收益的难度不低。

近年疫情，生活工作的不稳定，让大家都有了未雨绸缪的念头。

如此忙碌的状态下，奈奈每个月的收入大约是15~20万日元（折合人民币约7400元到9900元）。

这经常让她感到焦虑不安。作为一个妈妈，她最想让孩子留下美好的童年回忆。孩子休息时，她能带出去玩就出去玩。孩子喜欢的玩具，也是能买就尽量给买。再加上日常开支，她几乎存不下钱。

奈奈当然希望女儿未来能上个好大学，可是她几乎没有钱给孩子报班，或者上私立学校。想到女儿或许因此上不了想去的大学，未免就更加焦虑了。

接到女儿后，奈奈的时间全部用来育儿和做家务了。陪女儿唱歌，带她逛超市买晚餐。每次逛超市都感觉物价好高，一个洋葱都要170日元（折合人民币约8元）。好多食物饮料都买不起，只能挑选特价的能负担得起的东西。

奈奈上个月再婚了。她老公人不错，是个建设作业员，不过最近身体不适停工休息。如果复工了，情况会好些吧。

奈奈当前的收入，虽然不至于挨饿，但生活真的算不上宽裕。以前的她经常放假就出去玩，但现在带娃只能去免费的公园，或者去游乐场、游戏中心让孩子玩些不收钱的项目。偶尔下个馆子吃一顿，就算是很奢侈的活动了。

奈奈也想要二胎，可是从经济方面来说，真的是只养一个就很紧张了。只一个小女儿，她都不知道是否能满足孩子的所有需求，如果再有一个，很难想象会怎样了。

21岁的奈奈，拼尽全力想让自己生活得好一些，但不管怎么做都无法让自己过上富足的生活。

针对自己的所见所闻，奈奈近年来有了一些想法：便宜货卖得火的时代，或许象征着贫穷。因为真正的购物，是因为商品好才买的，而不是因为便宜。但现状是她只能买便宜的生活必需品，而这种情况的人越来越多。所以她最近经常感慨：“日本都穷成这样了……”

像奈奈这样的年轻女子，在日本其实相当常见。如果没有高学历，很难通过辛勤劳动过上想要的生活。想要大家生二胎，经济状况上不去，工作又无法稳定，谁敢说生就生呢？

日本最近出了一个新闻，东京都知事小池百合子宣布，要将“育休”（产假）改成“育业”。虽然只是名字上的更改，却想纠正人们的观念：产假不是轻松的休假，而是从事重要的育儿事业。

政府出面强调对育儿的重视，这是一种社会进步。但很多网友并不买账，因为这并不能从根本上改变职场规则。

女性生娃休假后，职位能否保住、晋升是否顺利？再出来找工作时，是否还能找到正式工作，而不是像奈奈那样到处打零工？在工作的同时，父母又该如何照顾好孩子？

这些没有解决，很难让女性去选择生育多胎。毕竟，生娃不单是愿不愿意的事儿，还必须要考虑经济实力。而这些问题不单是日本的问题，也是整个亚洲甚至全球的问题。